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实施SA8000的重点和难点
发布时间:2015-5-8      发布人:      浏览次数:514次

 透明的监督体系
员工投诉
劳动部门关注
SAI监督检查
客户监督检查
欧美国家非政府组织的调查
媒体披露

验厂和工人访问
验 厂
机构
客 户
SAI
工人访问
拒绝主管在场
随 机

劳动法律法规的符合性
国 情
成 本
对法律法规的理解(时间、国外企、条文解释)
合理避税
偷 税

健康和安全工作、生活条件的符合性
OHSAS18001的要求
安全卫生生活条件的要求

工作时间的符合性
正常工作时间
加班时间
成 本
员工数量
生产效率(质量、产量)
考核激励机制

工资报酬的符合性
报酬合理性
报酬公平性
SA8000和HR(职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度)

罚款的符合性
国情
以奖代罚
HR薪酬制度

供应商管理的符合性
所有供应商的书面承诺
重点供应商的现场审核和整改计划
供应商的风险

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