苹果在代工厂富士康那里摔了大跟头，如今，苹果代工厂再引波澜！ 苹果新款iPhone虽然尚未面世，但已经惹起争议。周一，中国劳工观察组织（CLW）向苹果在华代工厂和硕联合提出指控，谴责其包括工作环境过于恶劣以及雇佣未成年童工等在内的86项罪名。明显，在验厂方面，这个工厂不达标。 　　两周30人辞职，工作环境比富士康更恶劣 　　报告中涉及的三家工厂位于上海和杭州，均属于和硕联合科技股份有限公司，该公司与苹果合作，负责生产将于今年秋天推出的新款廉价iPhone。中国劳工观察组织报告认为，这笔订单正是导致问题出现的核心原因。“2013年，苹果公司增加了这几家代工厂的订单数量以刺激工厂间相互竞争，这种做法违反了劳动法规。”报告还指出，“这几家工厂内的工作环境过于恶劣，以致大部分工人都不能长期在此工作”。在两周时间内，苏州一家工厂110名新招聘的工人中，有30人因不堪重负辞职。 　　苹果发布的代工厂责任规定中曾要求“所有工人都有权享有安全、人性化的工作环境”，然而中国劳工观察组织认为其代工厂并未遵守这一承诺。报告举例称，三家涉事工厂均未遵守苹果制定的“每周工作时间不得超过60小时”规定，同时存在雇佣未满18岁工人现象。报告称“这些童工大多是作为实习生被雇佣的”。 　　中国劳工观察组织领导人李强称：“和硕代工厂的工作环境甚至比富士康还要恶劣。”富士康公司是苹果主要在华代工厂，已生产过几代iPhone。2010年，富士康公司曾深陷多名工人连续跳楼的丑闻中。苹果公司曾因此要求其在华代工厂提高工人待遇和工作环境。 　　苹果回应：公司并不知情，将立刻展开调查 　　苹果公司吸取上次的教训，对中国劳工观察组织此次的报告反应非常迅速，报告发出几个小时后就发布公告致歉。公告称苹果公司对此现象并不知情，并将会“立刻”展开调查。公告还表示，苹果自数月前就开始于中国劳工观察组织合作，且自2007年以来已对和硕工厂进行过15次考察。 　　尽管苹果这次认错态度积极良好，但是这起丑闻无疑将会再次引发关于大型企业是否应将代工厂设置在中国的争论。摩托罗拉公司已率先做出反应，反对大型企业将工厂转向低劳动力地区的迁移。摩托罗拉即将上市的Moto X手机就是一款完全由美国本土生产的手机。毫无疑问，这种经济上的“爱国主义”直接针对的就是苹果公司，因为苹果的绝大多数产品都是“中国制造”。 苹果公司在这样下去，拿在每个人手中的苹果都将沾满鲜血。